Tra i contratti a cui è possibile apporre un termine vi sono i contratti stagionali che, pur rientrando nell’alveo dei contratti a tempo determinato, beneficiano di diverse deroghe rispetto alla rigida regolamentazione imposta ai contratti a termine ordinari. Quali sono le peculiarità del contratto di lavoro stagionale? Quali, invece, le deroghe e gli aspetti in comune con i contratti a tempo determinato? Cosa cambia con riferimento agli aspetti contributivi?