Il decreto PNRR ha previsto un aumento delle sanzioni amministrative in caso di lavoro nero e la reintroduzione di sanzioni penali qualora vi sia un utilizzo improprio dei lavoratori attraverso appalti, distacchi e somministrazioni illecite. Ma non solo. E’, anche, prevista una lista di conformità, gestita dall’INL, nella quale verranno inserite le aziende che hanno ricevuto verifiche ispettive per le quali non sono emerse violazioni o irregolarità. Le aziende inserite nella lista non potranno essere ispezionate nei 12 mesi successivi. Qual è l’importo delle nuove sanzioni?