A partire dalla mensilità di gennaio 2024 datori di lavoro dovranno fare i conti l’applicazione dell’esonero contributivo spettante ai lavoratori dipendenti, tenendone ben presente la natura e i criteri di legittima spettanza. Il reddito imponibile a fini previdenziali dovrà essere monitorato mese per mese ancor di più per le lavoratrici madri, che possono applicare in alternanza, laddove più conveniente, l’esonero totale ad esse riservato dalla stessa legge di Bilancio 2024. Attraverso una serie di simulazioni di busta paga è possibile comprendere i meccanismi applicativi e fare le opportune valutazioni di convenienza.