Per la gestione del lavoratore sportivo è di fondamentale importanza individuare il corretto inquadramento contrattuale. Analisi che va effettuata facendo particolare attenzione al settore in cui l’ente opera: professionistico o dilettantistico. Il legislatore, infatti, ha introdotto alcuni indici presuntivi di riconducibilità del rapporto, rispettivamente, nell’alveo del lavoro subordinato o autonomo differenti a seconda del settore in cui il lavoratore sportivo presta la propria attività lavorativa. Come cambia l’inquadramento contrattuale tra professionisti, dilettanti e volontari nell’ambito della riforma dello sport?