Il periodo estivo, in quasi tutti i settori produttivi, costituisce la fase dell’anno in cui si cerca di soddisfare il bisogno di recuperare le energie psicofisiche. Questo bisogno è identificato e tutelato nel nostro ordinamento attraverso l’istituto delle ferie. Ogni lavoratore subordinato ha il diritto di conoscere il numero di giorni di ferie maturate, godute e residue. Dati che vengono indicati generalmente nel cedolino paga e obbligatoriamente nel libro unico del lavoro. Quali sono le norme che regolano la maturazione e il corrispondente godimento? Qual è il ruolo della contrattazione collettiva nella determinazione delle ferie?