La legge di conversione del decreto Lavoro agevola le assunzioni di giovani under 30 effettuate nel periodo compreso tra il 1° giugno ed il 31 dicembre 2023. L’incentivo, cumulabile con altri benefici, consiste nel riconoscimento per 12 mesi di un bonus pari al 60% della retribuzione imponibile del lavoratore interessato. Il beneficio va prenotato su una piattaforma INPS, attualmente non ancora disponibile, mediante specifica procedura. In attesa delle istruzioni INPS è comunque possibile porsi alcune domande. Quali sono i requisiti richiesti ai datori di lavoro? Cosa succederà se i fondi destinati alla misura dovessero esaurirsi? L’assunzione dovrà essere incrementale rispetto all’organico medio dell’ultimo anno?