Novità per il supporto per la formazione e il lavoro in favore delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa in condizione di povertà, ma che non hanno i requisiti per accedere all’assegno di inclusione sociale. La modifica arriva con gli ultimi emendamenti al decreto Lavoro approvati dalla Commissioni Affari sociali del Senato. La conclusione dei lavori ha portato all’abrogazione dell’emendamento precedentemente approvato che prevedeva la decontribuzione totale per 3 anni per chi assume o stabilizza badanti. I lavori della Commissione non hanno apportato nessuna modifica sui fringe benefit, che restano esentasse fino a 3.000 euro per i lavoratori con figli. Per problemi di copertura, resta in stand by la proroga dello smart working per lavoratori fragili dipendenti pubblici, in scadenza al 30 giugno 2023.