Novità per i contratti a termine dall’iter di conversione del decreto Lavoro. Alcuni emendamenti, approvati in Commissione al Senato, prevedono che nei primi 12 mesi i contratti a tempo determinato saranno sempre acausali, indipendentemente dal fatto che i 12 mesi si raggiungano con un unico rapporto di lavoro ovvero con più contratti di lavoro (rinnovi). Inoltre, ai fini del computo dei 12 mesi acausali si terrà conto dei soli contratti stipulati a far data dal 5 maggio 2023. Ma le novità non finiscono qui, tra gli emendamenti all’art. 24 del D.L. n. 48/2023 due riguardano la somministrazione di manodopera. Cosa prevedono? Se ne parlerà al 2° Webinar Live “Decreto Lavoro: le novità sulla gestione dei contratti di lavoro” del ciclo “I Webinar Forum One LAVORO” che si terrà in live streaming il 16 giugno dalle ore 10:00 alle 12:00.