Sempre più aziende, oltre a dotarsi di una flotta di automobili elettriche o ibride, stanno via via mettendo a disposizione di clienti, fornitori e lavoratori dipendenti l’utilizzo gratuito di colonnine per la ricarica elettrica delle vetture. Nell’ipotesi della messa a disposizione di questa possibilità a favore di clienti e fornitori, non si pongono problemi di natura fiscale. Dubbi si possono porre quando il beneficio è rivolto ai propri dipendenti. Come regolamentarsi in quest’ultimo caso? Quale deve essere il trattamento fiscale e previdenziale in capo ad essi? L’Agenzia delle Entrate ha fatto chiarezza in materia attraverso l’analisi di un caso pratico.