In materia di salute e sicurezza in azienda, il decreto Lavoro ha apportato numerose modifiche che impattano sulle previsioni del D.Lgs. n. 81/2008. Un’area di forte intervento riguarda la formazione dei soggetti responsabili in questo ambito: lavoratori, RLS, dirigenti, preposti, addetti alle emergenze e primo soccorso e datore di lavoro. Questa normativa era stata già oggetto di modifiche da parte del D.L. n. 146/2021 e della legge di conversione n. 215/2021, rimaste incompiute per la mancata emanazione dell’Accordo della Conferenza permanente. Secondo il decreto Lavoro, questo Accordo, al più presto, deve prevedere modalità operative, durata e contenuti minimi della formazione, specificando per ogni percorso le modalità di verifica finale di apprendimento/aggiornamento. Chi sarà responsabile del monitoraggio? Che controlli saranno previsti?