Il decreto Lavoro amplia la gamma delle agevolazioni per le assunzioni disponibili nel 2023. In particolare, i datori di lavoro possono beneficiare dell’esonero contributivo del 100% per l’assunzione dei beneficiari dell’assegno di inclusione. Mentre per agevolare le assunzioni di giovani NEET è prevista un’agevolazione che non opera come un tradizionale sgravio contributivo, ma come una sorta di rimborso di una quota della retribuzione per un periodo di 12 mesi, che può estendersi a 24 qualora un rapporto inizialmente costituito a termine venga stabilizzato a tempo indeterminato. E’ uno dei temi del 12° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, che si svolge a Modena il 25 maggio 2023.