Obblighi informativi semplificati per i datori di lavoro. Alcune indicazioni, previste dal decreto Trasparenza, potranno essere fornite ai lavoratori mettendo a loro disposizione il contratto collettivo applicato. E’ quanto previsto dalla bozza del decreto Lavoro. Viene inoltre precisato con maggiore chiarezza quando il datore di lavoro o il committente pubblico e privato è tenuto a informare il lavoratore dell’utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati. Ulteriori indicazioni riguardano l’impiego di impianti audiovisivi e di strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Quali sono gli elementi da indicare nella lettera di assunzione?