Per il personale dirigente dipendente degli Enti previdenziali privatizzati di cui all’art. 5 del D.Lgs. 30 giugno 1994, n. 509, l’Associazione degli Enti previdenziali privati e ASDEPP-Federmanager, Cgil-Fp, Cisl-Fp, UIL-PA, FIALP-CISAL e UGL Terziario, il 22 febbraio 2023, hanno rinnovato il corrispondente contratto collettivo nazionale di lavoro. Il nuovo CCNL introduce rilevanti modifiche, in particolare, con riferimento ai minimi retributivi tabellari. L’accordo, che troverà applicazione per ogni cassa dalla data di sottoscrizione da parte della stessa, decorre dal 1° gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2024.