Un esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua spetta ai datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono a tempo indeterminato giovani under 36. Lo ha previsto dalla legge di Bilancio 2023 per le assunzioni effettuate nel periodo compreso tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2023. L’assunzione deve avvenire con contratto a tempo indeterminato, anche a tempo parziale e il giovane non deve mai essere stato assunto stabilmente in precedenza. Stante il tetto mensile di applicabilità dell’esonero, quanto si risparmia sul costo del lavoro se la tredicesima viene erogata mensilmente in busta paga?