La certificazione della parità di genere è uno strumento introdotto dal legislatore per monitorare lo stato del rispetto del Codice delle pari opportunità da parte delle imprese e al contempo premiare i datori di lavoro che adottano strategie volte a favorire, già in fase di selezione del personale, la parità di condizioni, retribuzioni e progressioni di carriera dei propri lavoratori subordinati. In particolare, le aziende in possesso della certificazione hanno diritto a uno sconto dell’1% sui contributi previdenziali, entro un tetto pari a 50.000 euro annui. Come si ottiene?