Assumere un nuovo lavoratore dipendente o stabilizzarlo dopo un primo periodo di rapporto a tempo determinato: quale è la scelta più conveniente per il datore di lavoro? La decisione è piuttosto complessa, in quanto è necessario tenere conto della diversa misura di applicazione del beneficio di interesse, nonché della possibilità di recuperare, con una stabilizzazione, il contributo addizionale alla Naspi precedentemente versato. Vengono esaminate tre fattispecie significative sotto il profilo soggettivo del lavoratore: over, 50, donna o giovane.