Nella circolare n. 31 del 2022, l’INAIL prende in esame le comunicazioni dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità, da gestire attraverso il modello di comunicazione obbligatoria Unirete.Nel contempo l’Istituto approfondisce l’inquadramento previdenziale e assicurativo e fornisce le indicazioni operative relativamente ai profili assicurativi di propria competenza.