Con l’entrata in vigore del decreto n. 170/2021, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali rende effettivo l’obbligo di utilizzare il modello aggiornato UNI_DISTACCO_UE per la comunicazione obbligatoria preventiva in caso di distacco transnazionale. Divengono pienamente applicabili, dunque, anche le sanzioni previste per mancata o tardiva trasmissione della comunicazione.