Nella stagione turistica, si moltiplicano le opportunità per i datori di lavoro e gli studenti di avviare collaborazioni ed esperienze formative attraverso l’alternanza scuola-lavoro. Questo strumento si articola in moduli didattici-formativi che possono essere svolti sia in aula sia in azienda. Le imprese che decidono poi di trasformare l’esperienza di stage in un rapporto di lavoro hanno diritto a uno sgravio triennale dei contributi previdenziali. Quali sono i requisiti di base per poter accedere a questo istituto? Quali regole si devono applicare?