Con il messaggio n. 1505 del 2022, l’INPS fornisce ulteriori precisazioni e indicazioni operative in merito alla erogazione del bonus da 200 euro spettante ai lavoratori subordinati, sia a tempo indeterminato che a termine. L’erogazione dovrà avvenire, secondo le istruzioni fornite nel medesimo documento di prassi, unitamente alle retribuzioni erogate o di competenza del mese di luglio di quest’anno.