Nella nota n. 1229 del 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro inteviene riguardo l’utilizzo della modulistica Unirete per chiarire se tale procedura opera limitatamente ai soli rapporti di lavoro in regime di codatorialità, oppure interessi anche i lavoratori in semplice distacco nell’ambito di un contratto di rete tra imprese.