La Corte di Giustizia UE, nella sentenza del 7 aprile 2022 alla causa n. C-236/20, dichiara che la normativa europea osta ad una normativa nazionale che non prevede, per il giudice di pace, alcun diritto a beneficiare di ferie annuali retribuite di 30 giorni né di un regime assistenziale e previdenziale che dipende dal rapporto di lavoro, come quello previsto per i magistrati ordinari, se tale giudice di pace rientra nella nozione di «lavoratore a tempo parziale».