Rifinanziamento delle misure che riguardano il Fondo nuove competenze, nell’ambito del ruolo sempre più strategico svolto dalle politiche attive del lavoro. E’ quanto previsto dalla legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro. L’obiettivo è garantire i livelli occupazionali in costanza di rapporto di lavoro anche investendo sulla formazione e riprofessionalizzazione dei lavoratori. Il ricorso al Fondo, nella sua nuova veste, consente al datore, previo accordo sindacale, di ridurre il costo del lavoro per le ore destinate alla formazione anziché allo svolgimento dell’attività produttiva. Come funziona questa misura di sostegno? Che procedure occorre seguire e quali sono i principali elementi di novità per il 2022?